职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1.招募、培养、管理顾问团队;
2.开发、维系互联网相关行业客户,收集目标客户信息,分析研究客户的要求;
3.根据客户提供的职位,团队配合寻找适合该职位的候选人;
4.为客户提供顾问式服务,解答客户的难点及一系列后续问题;
5.客户服务费的回款跟进工作及候选人入职后期关系维护。
任职资格:
1.2年及以上的互联网公司人事工作经验(尤其擅长招聘模块)
2.熟悉招聘渠道的开拓和维护,有招聘团队管理经验者优先;
3.热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
4.以结果为导向,具备良好的学习能力,沟通能力,分析和判断力,抗压能力 。
岗位职责:
1.招募、培养、管理顾问团队;
2.开发、维系互联网相关行业客户,收集目标客户信息,分析研究客户的要求;
3.根据客户提供的职位,团队配合寻找适合该职位的候选人;
4.为客户提供顾问式服务,解答客户的难点及一系列后续问题;
5.客户服务费的回款跟进工作及候选人入职后期关系维护。
任职资格:
1.2年及以上的互联网公司人事工作经验(尤其擅长招聘模块)
2.熟悉招聘渠道的开拓和维护,有招聘团队管理经验者优先;
3.热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
4.以结果为导向,具备良好的学习能力,沟通能力,分析和判断力,抗压能力 。
工作地点
地址:大连中山区大连-人民路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
大连鼎峰咨询服务有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 21-50人
- 公司性质未知
- 大连市中山区人民路23号虹源大厦1503室